Das zeigt sich überall: Jede Organisation ist (nur) so gut wie ihre Administration. Die vielfältigen Berufe in Büro und Verwaltung sind damit für das Funktionieren der öffentlichen Hand und der Dienstleistungsbereiche unverzichtbar. Ziel ist es, fachliches Know-how und Teamarbeit so zu verbinden, dass die Bedürfnisse der Bevölkerung optimal erfüllt werden. Die Arbeitsbelastung nimmt aber – nicht zuletzt unter dem ständigen Spardruck – stetig zu. Reorganisation folgt auf Reorganisation, und von Leistungslöhnen profitieren diejenigen mit den stärksten Ellbogen, nicht die besten. Hier hält der vpod Gegenkurs: Er weiss, dass es für eine effiziente und gut zugängliche Verwaltung attraktive Arbeitsplätze mit Mitspracherecht, mit Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen und Männer und mit zeitgemässen Arbeitszeitmodellen braucht. Und Respekt. Dafür setzt er sich ein.