Die Anstellungs- und Lohnbedingungen in NGO (Nichtregierungsorganisationen) können verallgemeinert als gut bezeichnet werden. Trotzdem gibt es mehrere Bereiche, insbesondere in der Gleichstellung, der Lohntransparenz und Lehrlingsausbildung, in denen Verbesserungsbedarf besteht.
Dies sind die wesentlichen Erkenntnisse einer vom Berner Büro BASS (Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien) im Auftrag der Gewerkschaft vpod-ngo im Januar 2009 durchgeführten Studie zu Arbeitsbedingungen und Löhnen in NGO. Insgesamt beteiligten sich 42 NGO mit gut 4‘200 Beschäftigten an der detaillierten Umfrage. Dies entspricht etwa 20 Prozent der vom Bundesamt für Statistik für diesen Bereich schweizweit aufgeführten Angestellten. Die 1999 erstmals von BASS im Auftrag von vpod-ngo durchgeführte Lohnstudie erlaubt, gewisse Vergleiche zu ziehen und Entwicklungen aufzuzeigen.
Kurzfassung der Studie
Medienmitteilung

Die umfassende Lohnstudie 2009 kann bei vpod-ngo bestellt werden (CHF 75).