Argumente und mögliche Inhalte für einen Gesamtarbeitsvertrag in einer NGO

Fehlerkultur – Arbeitszeugnis – Spardruck. Der Jahresbericht von vpod-ngo eignet sich gut für die Mitgliederwerbung.

Ortsübliche Löhne und Steuerbelastung

Die Idee von geografisch unterschiedlichen Löhnen wird in NGOs verschiedentlich aufgegriffen. Ortszulage oder "Anpassung an den regionalen Arbeitsmarkt"? Einen Lebenskostenindex als Referenz gibt es bisher nicht. Den Aspekt der unterschiedlichen Steuerbelastung, der in dieser Diskussion mitgedacht werden sollte, hat der Tages-Anzeiger in einer interaktiven Grafik zugänglich gemacht.

Personalbefragung – ein gelungenes Beispiel

Regelmässige Personalbefragungen können einen Beitrag leisten zur Weiterentwicklung einer Organisation und die Motivation der Mitarbeitenden fördern. Ein gelungenes Beispiel ist bei Noveos zu finden. Noveos entwickelt und führt in der Region Zürcher Oberland sozialpsychiatrische Einrichtungen in den Bereichen Arbeit, Freizeit, Wohnen, Beratung und Betreuung.

Die Auswertung der Befragung im PDF

SECO-Studie Vertrauensarbeitszeit

Bestimmte Arbeitnehmende sollen auf Arbeitszeiterfassung verzichten können -
eine aktuelle Studie des SECO zur Frage der sog. Vertrauensarbeitszeit

Link zur Studie